中国社会科学院研究生院在职研究生

“每天开会、出差、处理突发问题，哪有时间静下心来提升？”这是许多企业高管和中层管理者的共同困扰。在职场晋升的关键节点，如何在繁忙工作中抽身深造？社科院工商管理在职博士项目专为这类人群设计，通过灵活教学与高效资源整合，帮助管理者突破时间瓶颈，实现职业与学术的双重跃升。

一、在职学习的三大时间阻碍

工作时间长，碎片化严重
高管频繁应对会议、决策、应酬，中层管理者常陷于事务性工作，时间被切割成无数碎片，难以系统性学习。

家庭与学习冲突
职场精英往往承担家庭责任，加班后精力透支，周末还需兼顾陪伴家人，学习时间被进一步压缩。

传统教学模式僵化
部分课程要求脱产学习或固定时间打卡，与在职人士的作息节奏严重冲突。

二、社科院工商管理在职博士的破局之道

1. 科学规划，每月集中授课
课程采用”两年制分段培养“模式，每月仅占用1个周末（2天）授课，寒暑假不安排课程，精准匹配在职人士的日程节奏。例如，某上市公司总经理可利用月度复盘间隙完成课程学习，无需长期脱离岗位。

2. 线上线下结合，提升学习效率

线下课堂：由社科院资深教授面授核心课程，如《战略管理与企业转型》《公司金融与财务管理》，聚焦实战案例分析。

线上资源：提供录播课件、文献库及课题研讨群，支持学员利用通勤、午休等碎片时间预习复习。例如，创业者可随时回看《创新创业与商业模式研究》课程，结合企业实际优化经营策略。

3. 课题研究融入工作场景
学员可结合企业问题申报课题（如”数字化转型中的组织变革”），由导师一对一指导，将学习成果转化为解决方案。例如，某制造业高管通过课题研究，直接推动企业产线智能化改造，实现学习与工作的双赢。

三、政策支持与资源赋能

根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》及教育部关于在职研究生教育的相关政策，国家鼓励高校面向在职人员开展博士层次教育，支持管理者提升理论水平。社科院工商管理在职博士依托学术智库资源，学员不仅能参与《财贸经济》等核心期刊的课题研讨，还可通过校友网络获取政策解读、行业趋势分析等稀缺资源。

四、为何现在报名

1. 限额招生：每期仅开放少量名额，择优录取，竞争激烈。

2. 学术背书+人脉增值：结业证书由社科院统一编号颁发，校友涵盖央企高管、上市公司创始人等，助力资源整合。

行动号召：
“提升管理能力没有捷径，但可以选择更高效的方式。”招生即将截止，若想抢占补录名额，可立即联系在线老师咨询【社科院工商管理在职博士】课程细节。名额有限，先用行动解决时间焦虑，再用知识重塑职业高度！